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“嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量、夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)”—公司召開半年質(zhì)量會(huì)議

文章出處:責(zé)任編輯:人氣:發(fā)表時(shí)間:2020-11-10【

        為總結(jié)2019年上半年公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作技術(shù)質(zhì)量情況,公司于2019年10月26日組織召開了半年技術(shù)質(zhì)量總結(jié)會(huì)議。會(huì)議由公司研發(fā)副總主持,公司研發(fā)部、生產(chǎn)售后部、采購部全體同事參加。 
        會(huì)議首先由公司研發(fā)副總總結(jié)了上半年各項(xiàng)生產(chǎn)工作情況并提出了重點(diǎn)技術(shù)質(zhì)量問題。隨后各部門負(fù)責(zé)人針對(duì)提出的重點(diǎn)質(zhì)量問題逐條進(jìn)行了深入剖析。會(huì)議始終在務(wù)實(shí)的氣氛中進(jìn)行,各部門準(zhǔn)備資料充分,針對(duì)技術(shù)質(zhì)量問題毫不避諱、直言其弊。涉及到部門間人員交叉、工序交叉的生產(chǎn)任務(wù),各部門站在全局的角度出發(fā)提出了優(yōu)化生產(chǎn)流程、改善產(chǎn)品質(zhì)量的好的方法和建議。
        最后研發(fā)副總要求參會(huì)人員梳理會(huì)議內(nèi)容,把會(huì)議上的問題落實(shí)到位,責(zé)任到人,要求全體員工要更加重視質(zhì)量問題,莫讓小問題發(fā)展為大問題,偶發(fā)性問題轉(zhuǎn)化為習(xí)慣性問題,以前的問題累積為歷史遺留問題;要樹立“每個(gè)人”質(zhì)量意識(shí),明白質(zhì)量問題關(guān)乎全局,質(zhì)量要求無處不在,未來的質(zhì)量問題不是個(gè)別人員個(gè)別部門的問題,而是每個(gè)人、每個(gè)部門的問題。